DigitalJatim.com – Dalam proses ekspansi Ina Cookies Official Sidoarjo ke wilayah Kediri dan pembukaan sejumlah lowongan kerja baru, manajemen kembali dihadapkan pada dinamika sosial yang kompleks.
Salah satu pelamar kerja dari Boyolangu Tulungagung menyampaikan kondisi ekonomi pribadi yang memprihatinkan dan berharap dapat segera diterima bekerja karena kebutuhan mendesak. Situasi ini menjadi refleksi bahwa realitas sosial di tengah masyarakat memang tidak ringan.
Owner Ina Cookies Official Sidoarjo Irmawati Subagio menyampaikan bahwa pihaknya memiliki empati terhadap kondisi tersebut. Menurutnya, perusahaan menegaskan bahwa proses rekrutmen tidak dapat didasarkan pada rasa iba atau tekanan emosional.
“Kami memahami bahwa banyak orang sedang berjuang. Namun sebagai pelaku usaha, kami juga memikul tanggung jawab besar—menjaga stabilitas bisnis, kesejahteraan karyawan yang sudah bergabung, serta kualitas layanan kepada pelanggan. Rekrutmen harus berbasis kompetensi, kesiapan kerja, dan kebutuhan operasional, bukan semata-mata pada kondisi personal,” ujar irmawati di Sidoarjo, Rabu (18/2/2026).
Lebih lanjut, Irmawati menekankan pentingnya edukasi mindset kerja bagi para pencari kerja. Dunia profesional menuntut komunikasi yang santun, proporsional, dan menghargai proses.
“Menyampaikan kondisi pribadi adalah hak setiap individu. Namun komunikasi kepada perusahaan harus tetap menjunjung etika dan profesionalisme. Perusahaan bukan lembaga bantuan sosial, melainkan institusi bisnis yang bergerak berdasarkan sistem dan standar. Mindset yang perlu dibangun adalah kesiapan memberi kontribusi, bukan hanya kebutuhan untuk menerima,” lanjutnya.
Irmawati percaya bahwa pekerjaan adalah bentuk tanggung jawab dua arah. Perusahaan memberikan kesempatan dan penghasilan, sementara karyawan memberikan kinerja, disiplin, dan integritas.
“Fenomena seperti ini menjadi pengingat bahwa pertumbuhan ekonomi tidak hanya tentang membuka lapangan kerja, tetapi juga membangun kualitas sumber daya manusia—baik dari sisi kompetensi maupun sikap profesional,” imbuh dia.
Sebagai brand yang terus berkembang, Ina Cookies berkomitmen membuka peluang kerja secara adil dan transparan. Setiap pelamar memiliki kesempatan yang sama selama memenuhi kriteria yang telah ditetapkan.
“Kami berharap ekspansi usaha yang dilakukan dapat menjadi bagian dari solusi jangka panjang—menciptakan lapangan kerja yang sehat, profesional, dan berkelanjutan, sekaligus mendorong terbentuknya budaya kerja yang berintegritas di tengah masyarakat,” pungkasnya.
Penulis : Syaiful Hidayat
Editor : Syaiful Hidayat
